Wir suchen:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Case-Manager: in (m/w/d) ab sofort um uns mit 29,25 oder 39 Std/Woche im Projekt „KIM“ im nördlichen Rhein-Erft-Kreis zu unterstützen.
Ihre Tätigkeiten im Projekt:
- Niederschwellige, zielgerichtete, bedarfsbezogene Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung oder Personengruppen, die in Deutschland geboren sind, aber bisher wenig Teilhabechancen erhalten haben
- Längerfristige Begleitung der Teilnehmenden über wiederkehrende Beratungsangebote in den Kommunen Bergheim, Bedburg, Elsdorf und Pulheim
- Strategieentwicklung zur Erreichung von Personengruppen, die bisher wenig von Beratungsangeboten profitieren konnten
- Stabilisierung der Ratsuchenden, um die Teilhabechancen zu steigern
- Frühzeitiges Aufgreifen individueller Problemlagen, um eine langfristige Anbindung und Festigung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen
- Dokumentation der Entwicklung, Zielvereinbarungen und Beratungen
- Ideenaustausch, kreative Projektentwicklung und enge Zusammenarbeit im Team, um das Angebot langfristig im Rhein-Erft-Kreis zu etablieren
Ihr Profil:
- (Fach-) Hochschulabschluss- oder Bachelorabschluss im sozialpädagogischen Bereich, in sozialer Arbeit oder im vergleichbaren Fachbereich.
- Kenntnisse des AsylG, SGBII, SGBIII und gern weiteren Rechtsgebieten
- Interkulturelle Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Empathie
- Kenntnisse des Case–Management
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
- gute EDV Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Wir wünschen uns:
- Kenntnisse der Behörden- und Trägerlandschaft im Rhein-Erft-Kreis
- Mehrsprachige Kompetenzen
- Erfahrung in der Beratung von diversen Personengruppen (Spezialisierung auf bestimmte Rechtsgebiete wünschenswert)
- Kenntnisse über die heterogenen Lebensverhältnisse mehrsprachiger Communities
- eine rassismuskritische und diskriminierungssensible Haltung
Wir bieten Ihnen:
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
- 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr.071169/369 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek
